Weiterbildung der Mitarbeiter hat hohen Stellenwert bei Unternehmen
Wie das Handelsblatt auf Basis deiner DPA- Meldung berichtete, investieren deutsche Unternehmen so viel in das Know-how ihrer Mitarbeiter wie nie zuvor. Das ist das Ergebnis einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
Nürnberg: Die Weiterbildung in deutschen Betrieben ist im ersten Halbjahr 2014 auf einen neuen Höchststand geklettert. In dem Zeitraum hätten 54 Prozent aller Unternehmen in das Know-how ihrer Mitarbeiter investiert, berichtete das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am Dienstag unter Berufung auf eine Umfrage unter 16.000 Betrieben
.Im Jahr davor waren es 52 Prozent, im Krisenjahr 2010 sogar nur 44 Prozent der Betriebe gewesen. „Das Weiterbildungsengagement deutscher Firmen ist in den letzten Jahren deutlich gewachsen, insbesondere weil die kleinen und mittelgroßen Betriebe sich stärker für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter eingesetzt haben“, heißt es in der Studie.
Trotzdem hänge es weiterhin von der Betriebsgröße ab, ob sie Mitarbeiter für Fortbildungen freistellten oder die Kosten für Kurse teilweise oder ganz übernähmen, berichten die Autoren der Studie, Simon Janssen und Ute Leber. So böten nur 44 Prozent der Firmen mit bis zu neun Mitarbeitern Fortbildungen an.
Presseinformation des Instituts für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung